Вакансии по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала в Королеве

- Согласование финальных условий для кандидата внутри компании, подготовка Job-offer- Участие в процессе адаптации новых сотрудников в период срока испытания- Поддержание корпоративной культуры- Подбор персонала- Публикация вакансий на сайтах и в профессиональных сообществах- Организация и проведение телефонных интервью (+ Skype, Zoom, WhatsApp) и очных собеседований- Своевременное предоставление ...

Полный цикл по поиску и подбору персонала: формирование требований к вакантной должности; размещение, поиск и подбор вакансий в различных источниках; скрининг резюме; выбор соответствующих профилю вакансий; проведение телефонных и очных собеседований; предоставление обратной связи кандидатам; контроль прохождения испытательного срока...

Обязанности:Подбор персонала;Проведение собеседований (телефонное, видео, очное);Участие в собеседовании с руководителем по Работа в стабильной компании;Рабочее место в офисе;График работы 5/2 с 9-18, время возможно по согласованию;Официальное оформление;Возможность зарабатывать;Заработная плата без задержек;Комфортные условия труда, веселый коллектив профессионалов...

В Ваш функционал будет входить: 1. Полный цикл по поиску и подбору персонала: формирование требований к вакантной должности; размещение, поиск и подбор вакансий в различных источниках; скрининг резюме; выбор соответствующих профилю вакансий; проведение телефонных и очных собеседований; предоставление обратной связи кандидатам; контроль прохождения испытательного срока2...

В Ваш функционал будет входить: 1. Полный цикл по поиску и подбору персонала: формирование требований к вакантной должности; размещение, поиск и подбор вакансий в различных источниках; скрининг резюме; выбор соответствующих профилю вакансий; проведение телефонных и очных собеседований; предоставление обратной связи кандидатам; контроль прохождения испытательного срока2...

  - Закрытие вакансий в установленные сроки- Поиск кандидатов, анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований- Оценка, адаптация, обучение и развитие персонала- Организация и контроль проведения обучения персонала (в зоне свой ответственности)- Контроль прохождения испытательного срока- Проведение мероприятий по аттестации работников;- Мониторинг и анализ рынка труда-...